Familiebedrijf

Het bedrijfstestament is een draaiboek dat wordt bovengehaald op het ogenblik dat de bedrijfsleider arbeidsongeschikt wordt. Het document geeft een overzicht van de voornaamste bedrijfsprocessen en uit te voeren acties. Daarnaast biedt het nuttige informatie en essentiële documenten die de continuïteit van uw bedrijf garanderen. Wij stellen dit document samen met u op en werken verschillende procedures uit voor onvoorziene situaties. Het resultaat is een cruciaal continuïteitsplan voor uw onderneming.

De Raad van Advies is een adviserend platform en denktank, samengesteld uit externe adviseurs en de eigenaar-ondernemer. Zowel juridische, financiële als strategische vraagstukken komen hierin aan bod. Een Raad Van Advies bewijst zijn nut bij bedrijfsgroei, professionalisering, het aanboren van nieuwe producten en/of markten, of bij de bedrijfsoverdracht. Wij begeleiden u in uw zoektocht naar de juiste externe adviseurs, het opstellen van een intern reglement en het installeren van de Raad van Advies.

Een opvolging in bedrijfsleiding en/of overdracht van aandelen (eigendom): het komt vroeg of laat in elk familiebedrijf aan bod. Een opvolgingstraject kan daardoor heel uiteenlopend zijn: van een zuivere familiale overdracht of een gedeeltelijke instap van het management, tot een volledige verkoop aan een externe partij. Wij begeleiden de overdrager en de opvolger naar een totaaloplossing en werken samen met hen een opvolgingsplan op maat uit. Deze begeleiding ontzorgt de overdrager en de opvolger, geeft hun een concreet idee van het traject en geeft hen de ruimte om zich tijdens het traject te focussen op menselijke en familiale belangen.

Maak binnen uw onderneming afspraken rond het aandelenbezit en vermijd ongewenste verrassingen. Een aandeelhoudersovereenkomst bevat afspraken over de overdracht van aandelen, de winstbestemming, de werking van de vennootschapsorganen, en voorziet in conflicthanteringsmechanismen.

In het kader van een bemiddeling doet de familie beroep op een onafhankelijke en onpartijdige derde. In dit vertrouwelijk traject tracht de familie samen met de bemiddelaar de discussie uit te klaren. De bemiddelaar begeleidt het traject en zorgt ervoor dat alle partijen de mogelijkheid krijgen om hun standpunten mee te delen. Als trajectbewaker tracht de bemiddelaar de discussie te objectiveren en de ratio bij de partijen te bewaren.